临近年底，一些部门和单位都在抓住剩余不多的日子作最后的冲刺，以确保完成各项任务，向领导和群众交上一份满意的答卷。这种对待工作认真负责的精神值得赞赏。

　 　但眼下有些部门和单位却在年关前打起了小九九，他们唯恐下年度上级会下达更多更重的任务，便踩住了“急刹车”。虽然怀有这样的想法也是正常的，然而问题 来了，一旦踩住了“急刹车”，以往的工作干劲缺乏了，懒散的状态出现了；谈论工作的话题少了，上班闲聊的人多了；紧迫感和危机感没有了，做一天和尚撞一天 钟的人增加了。凡此种种弊端多多，在很大程度上造成了内部“任务完成松口气、混混日子度年关”的局面，缺少了一种开拓创新的精神，减缓了深化改革的步伐。

　 　由此看来，要切实改变年关前踩“急刹车”的行为，上级部门要尽快抛弃以往鞭打“快牛”的做法。积极给提前完成任务的基层单位创造一个宽松的外部环境，要 以优惠的政策和待遇给“快牛”多加料，激励率先完成任务的部门和单位彻底解除顾虑，敢于放手大干多作贡献，再攀新的高峰。